wie anscheinend noch nicht alle mitbekommen haben verzichtet unser Herr und Meister Bobby in seiner unendlichen Güte auf auf 50% seiner Bonuszahlungen und kürzt gleichzeitig sein Gehalt ebenfalls um 50%. Damit ist er nur noch im unteren Viertel aller CEOs in ähnlichen Firmen zu finden. Das geht ja gar nicht. Finde wir sollten mehr im Shop kaufen damit er noch mehr Supportmitarbeiter entlassen und sich die Taschen mit unserem Geld vollstopfen kann.
Quelle: https://www.pcgameshardware.de/Spiele-Thema-239104/News/Activision-Blizzard-Kotick-halbiert-Gehalt-1371213/
Achtung dieser Text kann sarkastische Passagen enthalten. Bei Allergien fragen sie ihren Heiler oder Geistheiler ihres geringsten Misstrauens.
LG
Pink Fluffy Flauschkugel
Ich verkaufe frische Polemik, frische Polemik kauft sie hier.
Hier gibts die Besten aus der Kommunisten-Grabbelkiste, oder exquisite Wirtschafts-Unverständnis und natürlich das altbekannte Geldneid-Teilchen. Backwarm und mit heisser Luft schonend aus geblasen.
Ich möchte anmerken: jegliche andere Polemik die man selbst mit bringt, ist nicht erwünscht. Hab die Polemik-Verkaufs Lizenz also kauft die blöden Sprüche bei mir.
Und im US-Forum so: „Voll die widerliche Aktion! Alles nur PR! Das hat er nur für Geld gemacht! (what?) Jetzt kann man all die Leute, die man gefeuert hat, wieder einstellen!“
Ich war zutiefst geschockt und habe mir mindestens 10 mal den Eisbären gekauft.
Hoffentlich tun mir das alle gleich!
Denn vergesst nicht: Nur wer Geld ausgibt ist ein guter WoW-Kunde, alle anderen nicht!!1!11!
Ich les da eher raus das man ihn mehr oder weniger „zwingt“ auf diese Sachen zu verzichten weil er einfach zu viel bekommen hat und man möchte das sein Gehalt an den von anderem CEOs angepasst wird.
So oder so, die letzte Diskussion darüber hat sich äußerst interessant entwickelt =) hoffe die hier wird genau so.
naja jetzt liegt er in den unteren 25 % die in ner ähnlichen branche arbeiten.
zuviel hat er nicht bekommen, die sachen waren ja vertraglich festgeschrieben, gefühl persönlich könnte man sagen ja.
Wird er auch nicht tun. Sobald die Aufmerksamkeit wo anders liegt geht das stück für stück wieder auf den alten Stand zurück ohne das es irgendwer groß bemerkt.
Eher hat man sich daran gestört sich so viel zu gönnen und gleichzeitig Personal vor die Tür zu setzen und das schon die ganze Zeit über und auch in Bereichen die nicht mit Arbeitsmangel zu kämpfen haben
ganz sicher nicht freiwillig. Da steckt schon n Kalkül dahinter und sei es nur wie Mad hier einwirft eine mögliche Gesetzesänderung die ihre Schatten vorauswirft^^
LG
Pink Fluffy Flauschkugel
Liebe Vandania, jede noch so sorgfältige Strukturierung mit Zwischenüberschriften
und Bullets macht aus fragwürdigen Aussagen leider keine validen Argumente - da kannst du dir noch so viel Mühe mit der Formatierung geben.
Wenn du wenigstens die relevanten Passagen im verlinkten Text gelesen und in deine Betrachtungen mit einbezogen hättest. Entscheidend ist diese hier:
In dem Vereinbarungstext heißt es dazu, der Aufsichtsrat wolle sicherstellen, dass „der CEO die Firma erfolgreich in die Zukunft führen“ könne. Die Bezahlung von Kotick solle „die Rückmeldungen der Aktionäre“ widerspiegeln, „bewährte Vorgehensweisen des Marktes“ umsetzen und „Gehalt direkt mit Leistung“ verknüpfen.
Die von dir so hingebungsvoll kritisierte „Meckerei“ der Spielerschaft (oder so schön allumfassend der „Welt“) hätte den werten Mr. Kotick niemals dazu bewegt, auch nur auf einen Cent seiner üppigen Gage zu verzichten.
Leider haben wir noch nicht genug Infos dazu, wie genau es zu dieser Aktion kam, doch sie wurde wohl von Aufsichtsrat und Aktionären initiiert/erwartet und nicht von irgendwelchen „neidischen“ Spielern in Europa und Übersee. Wir werden wohl mehr wissen, wenn die nächsten Quartalsergebnisse vorliegen. Wer weiß - vielleicht befinden sich die Abo-Zahlen von WoW in einem bisher noch nie dagewesenen Sturzflug (Inhalte, Spielmechaniken, Contentflaute) oder es gibt in anderen Unternehmensbereichen massive Probleme, denn Activision besteht bekanntlich aus mehr als nur WoW.