Ich habe die letzten Tage länger darüber nachgedacht, dieses Thema nochmal aufzugreifen und aktuell ist die Gelegenheit doch gegeben. Du möchtest konstruktive Kritik, die gebe ich dir gerne, Herr Hauptmann. 
Ich hoffe inständig, dass bei dem, was man bislang von der Gilde sehen durfte, keine größer angelegte Ausbildung, die ggf. sogar bei Neulingen erfolgen soll, durchgeführt wird. Die Male, die ich das Sturmbataillon nun IC mitbekam und z.T. sogar IC darauf ansprach, bzw. jene, von denen mir noch berichtet wurde, enthielten dermaßen viele fachliche Mängel, dass es mir gelinde gesagt die Zehennägel aufrollt.
Ich weiß, dass ich nicht darauf bestehen kann, dass andere auch ähnliche Vorschriften oder Handbücher nutzen, wie es bei der Stadtwache inzwischen seit Jahren der Fall ist und auch seit Jahren immer weiter verbessert wird. Wohl aber kann man bei einer Gilde, die sich auf die Fahne schreibt, dass sie u.a. für militärische Einsätze ausbilden will, zumindest auf der Führungsebene etwas Disziplin an den Tag legt. So zum Beispiel die folgenden mMn durchaus groben Schnitzer, die mir sowohl selbst auffielen, aber auch von Dritten angetragen wurden:
- Disziplinarische Mängel und Fehlverhalten eines Hauptmanns (!)
– Rauchen im Dienst & vor dem Waisenhaus
– Verweigerung der Nennung des Namens und Dienstgrads gegenüber Nicht-Militärangehörigen
– Begründung für Fehlverhalten: „Ich bin keine Stadtwache, also muss ich mich in der Stadt auch nicht an Vorschriften halten“
– Wüste Unterstellungen, Drohungen (u.a. mit Hochverrat, weil Kritik, v.a. am Auftreten, geübt wird) und Beleidigungen gegenüber Zivilisten - Ein sehr fragwürdiges Worgenkonzept von Wildmenschenclans, die einen Großwolf anbeten, der sie mit dem Wolfssegen belegt und deswegen Kopf und Gebiss als Menschen zu caniden Formen umformte.
– Konstruktive Frage: Muss das so abseits der Lore sein oder besteht da die Möglichkeit, das noch irgendwie einzupflegen? - Fehlender Respekt von Mannschaftlern ggü. Offizieren
– Ansprechen beim Vornamen, sowohl im Kreis unter sich als auch öffentlich - Hemmungsloser Umgang mit Alkohol, auch von Führungsoffizieren
– Pöbeln und Beleidigen sowie Ansätze von Vandalismus seitens o.g. Hauptmanns
– Belustigung über zuvor genannten Vorfall und Weitertrinken seitens des anwesenden Vorgesetzten, einem Feldkommandanten, zudem Beleidigungen (so etwa eine Worgen als, Zitat, „Schwanzfrau“) - Und zu guter Letzt offenbar keinerlei Uniformvorschrift. Das Wort „Uniform“ kommt nicht von Ungefähr.
Und das alles trotz der Angabe im Rekrutierungselekk (ganz gleich, ob IC am Kathedralenplatz oder OOC im Handelsdistrikt aufgestellt), dass insbesondere auf, Zitat, „Disziplin“ gedrillt würde. Ich sehe darin einen gewaltigen Unterschied zu den o.g. Punkten und würde mir hinsichtlich der Konstruktivität da Antworten zu wünschen.
Bis dahin, einen schönen zweiten Weihnachtsfeiertag euch Lesenden!