Ich gebe auch mal meinen Senf zum Thema.
Klare Regelungen sollen einer breiten Masse den Umgang mit etwas vereinfachen.
Ich z.B. finde einen 6 Wochen alten Thread nicht als besonders alt, wenn das Thema das Gleiche ist (hier ging es um Multiboxing, was ja ein Dauerthema ist) – und so findet jeder etwas anderes.
Ich versuch`s mal anhand eines Beispiels: Wenn es ähnlich schwammige Verkehrsregeln wie die Forenregeln gäbe, z.B.: „Wenn Ihr gesunder Menschenverstand Ihnen sagt, dass Sie nachts um drei nicht an einer roten Ampel halten müssen, dann…“ würde es jeder handhaben, wie es ihm richtig erscheint.
Deshalb: Je klarer eine Regel für viele ist, umso besser.
Ich habe jetzt mal gesucht, was zu diesem Thema „Weiterführung von Threads“ oder ab wann gilt ein Thread als „alt“ und sollte nicht mehr weitergeführt werden, in den AGB zu finden ist.
Ich habe zwar eine Menge hier oft praktizierter Verstösse gefunden, die scheinbar nicht allen bewusst sind z.B.
die Querverlinkung von Beiträgen zu anderen Forenbeiträgen
das Erstellen von nicht zum Thema gehörigen Antworten (beliebt sind Rezeptvorschläge)
den Schimpfwortfilter umgehen (da der wirklich etwas merkwürdig programmiert ist, habe ich den selbst schon umgangen)
Statements wie TLDR, IBTL (/close fällt in diese Kategorie)
das Erstellen von Beiträgen zu bereits vorhandenen Themen
- was bedeutet, ich muss suchen, ob es einen Thread zu diesem Thema gibt und wenn ja…ist er zu alt? Wobei ich wieder bei meiner obigen Frage angelangt wäre…
Ganz generell enthalten die AGB durchgängig recht viele unbestimmte oder auslegbare Begriffe wie z.B.
„das Verfassen von unkonstruktiven Beiträgen“ - was ja jeweils im Auge des Betrachters liegt, ob jemand etwas als „hilfreich“ nützlich“ empfindet oder nicht.
Oder z.B.: „Belästigung kann viele Formen annehmen und beschränkt sich nicht unbedingt auf die Art der benutzten Ausdrucksweise, sondern ebenfalls auf die Intention, was es für mich vollends problematisch macht, denn es bedeutet, dass die Forenteilnehmer die Absicht eines Beitragserstellers mit berücksichtigen sollen…hmmm.
Der Satz „können die Forenmoderatoren in ihrem Ermessen Verhaltensverstöße adressieren, die sie als unangebracht empfinden“, macht genau das deutlich, was m.M.n. nicht in ein Regelwerk gehört – Glauben, Vermuten, Empfinden eines einzelnen Mitarbeiters. Was ist, wenn der grade Migräne hat? Gerecht wird es da nicht zugehen, denke ich.
Und ja: TLDR.