Gibts doch alles für’n Appel und’n Ei. Also Arbeitskraft und Ressourcen. Außerdem: Umsatz, Umsatz, Umsatz!
Mal direkt die Dauerwelle durchföhnen und fragen, ab wie hohem Schwundanteil im Tassenschrank sie selber drauf kommt.
Quasi der Hahn im Korb?
Soll ich die Metall-Peons holen?
Sowas ist wirklich witzig. Wie ne Safari.
Und bevor man mich Bigott nennt, das Balzverhalten von Menschenmännchen ist nicht weniger affig ^^
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Du bist sowieso Zucker und hast das nicht nötig.
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Ein reines Männerbüro sieht eher so aus:
Es ist widerlich. Aber du darfst dich als Mann bloß nicht einmischen!
Dewit.
(Zeichen)
Es wird erst dann richtig krank, wenn der balzende Mann versucht, die lesbische Konkurrenz auszustechen. Das…
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Wo ist denn bei einer straight-cis-woman eine lesbische Frau Konkurrenz? 
Umgekehrt habe ich es aber auch schon gesehen 
Ständig von so einer kleinen butch angedisst zu werden weil sie glaubt man sei Konkurrenz ist auch nicht toll
Es geht ja gar nicht darum, worauf das Objekt der Begierde steht, sondern von wem m/w/d sich bedroht fühlt. Das ist richtig dreckig, dann.
Genau. Und da ist das Problem. Es gibt keine klare Linie wo „sich bedroht fühlen“ beginnt.
Klar, Extremfälle mal abgesehen…
… du kannst anderen Menschen nicht ins Denken gucken.
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holt die Metallkappelle raus
„Die Blutigen Peons!“ ta daa
„Sie braucht nur mal n echten Mann…“
…ja, das wirds sein. Und ER ist es.
/e oh andersrum?
Ja das ist dann noch lächerlicher.
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Allein, dass etwas als zu eroberndes Objekt betrachtet wird ist irgendwie der Schlüsselstein des Problems.
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Balzverhalten auf der Arbeit ist ein doppelseitiges Schwert.
Edit:
Zumal die meisten Richtlinien mittlerweile sogar ein zu langes angucken als secksuelle Belästigung definieren und man es immer zum Nachteil auslegen kann.
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Ich fühle mich wie John Coffee. Müde, Boss.
googelt Leopardentangas und Whirlpools
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Sowas dulde ich in meiner Abteilung nicht.
Da bin ich konservativ.
Allgemein ist das im Unternehmen so.
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Man bequemt sich auf die neue Sofakante.
Hjoa. Neue Aussicht, gefällt.
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Den Arbeitsvertrag will ich sehen der das verbietet.
Was? S-Belästigung am Arbeitsplatz?
Das muss nicht im Arbeitsvertrag stehen 
Den gibt es nicht, aber wenn die Arbeit unter den Nebentätigkeiten leidet, gibts Abmahnungen. Gäbe es bei mir auch. Nach einem Gespräch über die Gründe und keiner merklichen Besserung.
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Unangemessenes Verhalten gegenüber Kollegen.
Verhaltensrichtlinien sind in sehr vielen ( besonders den Großen ) Unternehmen Standard.
Joa, sowas geht.
Sowas in den Vertrag schreiben um sowas von vornherein zu unterbinden… schwieriges Thema.
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