Не, ну в принципе можно, а что дальше то?
А потом когда мне снова понадобятся деньги, или еще какая помощь.
Я решил не “быковать” и работать дальше. В принципе начальник не обижает, иногда и КТУ больше ставит и выходные оплачиваемые дает. Не всегда же так получается, как в этот момент, когда вахта на 2 месяца оказалась с большим шансом растянуться на 3)
Смотри сам.
Я просто смотрю “по сторонам” и понимаю - если не возмущаться то дело не сдвинется. Особенно если массово не возмущаться то вас задвинут в такой цугундер из которого не выбраться
А это уже произвол - за такое надо идти и делать определенные действия судебного характера к работодателю. Проблема лишь в следующем: у нас все повально боятся/не хотят этого делать по понятной причине - трудовая инспекция, откровенно говоря, у нас работает никак. Вот вам и правовое государство. Суды будут затягиваться но тебе то на что есть в эти моменты? Да, искать другую работу - но не все готовы выпускать нового сотрудника на судебные заседания (которые по моему скромному опыту редко идут даже меньше часа)
Нет, с этим нормально. Все таки крупная американская компания. Даже 3 года назад в прокуратуру иск подавали, что не оплачивают переработку в 2ом размере, сразу стали выплачивать.
Полный соцпакет и все такое.
Все нормально так то)