Weiß, daß es Beide schon länger gibt…
Ich meinte auch mit “Neue” (extra in " "), daß diese beiden Kandidaten vorher ewig lange nicht mehr bzw. noch nie im Forum vorbeigeschaut hatten…
(Hab´aber keinen Screenshot um das “belegen” zu können…)
Uuuuuups dann hab ich das falsch interpretiert, sorry…
Aber du hast schon recht, bis auf die Einträge bei den Ankündigungen ist von den beiden nichts zu finden ausser die Einführung der neuen Symmetra von Wuluxar.
Nicht ganz, gibt da CS-MVP’s und Community-MVPs. Die CS haben nichts mit den CMs zu tun, und stehen meistens im direkten Kontakt mit den Leuten die in Kundendienst-Foren schreiben.
Sind nicht alles deutsche MVPs, oder eben keine die im OW-Forum aktiv sind, sondern sich hier nur mal das neue Forum angeschaut haben.
Das gleiche bei den CMs: Wuluxar ist der polnische CM und Vaneras der englische. Die posten also wohl meistens nur Übersetzungen, und sind nicht direkt für die Community zuständig.
ich warte immer noch auf eine Antwort aus einem Thread in 2017.
Verstehe also nicht die Hoffnung bzw. den Wunsch nach Moderation oder “häufigerer” Meldungen von den “Community” Managern.
Die waren noch nie da, sind nie da und werden niemals da sein ^^
Ich denke mal so toll bezahlt ist der Job nicht. 18.000-25.000 netto wäre meine Vermutung und ja, das ist eine grosse Spanne die ich offen gelassen habe.
Nagut… Wenn es so dabei soviel Aufwand ist wie in @Croms “Bericht” (Auf den ich doch noch schnell einen Blick werfen konnte…) , dann wäre es eindeutig zuwenig. Als normaler “8 Stunden 5 Tage”-Job wäre es auch nicht so prickelnd.
Im Bereich Kundensupport ist man in der Regel ziemlich arm dran, auch wenn Ulv sicher mehr bekommt als der Durchschnitts-CM der nur Tickets abhandelt.
Kann mich natürlich auch krass irren und das ist ein super bezahlter Traumjob.
Ein Kumpel von mir macht Grafikdesigner für eine Hotelkette und bekommt nur Mindestlohn, ein privater hat ihm ein Joboffer gemacht für das dreifache. Kann also auch mal extrem schwanken innerhalb der Branche. Kommt halt drauf an ob die in der Chefetage ihre Angestellten wie Müll behandeln odee nicht.