📌 О тех, кто покинул Blizzard

demonu4-2124 · Март 16, 2021, 10:00п. п.

CEH9-1624 · Март 17, 2021, 8:21д. п.

laViper-2726 · Март 17, 2021, 8:49д. п.

К слову была ещё новость, что близзы ищут разработчиков на новую ААА-игру.

Holocube-2917 · Март 17, 2021, 8:57д. п.

Кадровый менеджмент, сменяемость кадров, других причин нет

Неужели их дойные коровы(вов,хс) перестал приносить нужное кол-во дани? ну что ж посмотрим, лишь бы не пошли по пути габена с его фартифактом.

laViper-2726 · Март 17, 2021, 9:20д. п.

Овервотч и Хотс были позже ХСа и ВоВ. В рамках текущих вселенных им уже тесно.

Holocube-2917 · Март 17, 2021, 9:25д. п.

Ссылки нет на новость?

laViper-2726 · Март 17, 2021, 9:28д. п.

В ленте видел вот такую картинку
https://cs12.pikabu.ru/post_img/2021/03/16/11/1615918397130488967.webp

ElfCrusader-2126 · Март 17, 2021, 1:26п. п.

Хмм…

demonu4-2124 · Март 17, 2021, 1:43п. п.

наверное он заслужил

MayheM-13334 · Март 17, 2021, 2:36п. п.

Всегда было интересно, цуфам платят хоть сколько за их работу?

Fliera-2883 · Март 17, 2021, 3:00п. п.

Нисколько не платят. Они даже не являются сотрудниками близард.

Pileq-21591 · Март 17, 2021, 3:06п. п.

Ну типикал. Верхи ничо не делают и получают десятки/сотни миллионов за красивые глаза, а простым работягам, которые вкалывают с утра до вечера и благодаря которым эта движуха вообще возможна, говорят денег нет, но вы держитесь. Еее, капитализм, каеф.

anon33284925 · Март 17, 2021, 3:16п. п.

Так такое вообще везде, при чём тут капитализм

Алпамыс-2378 · Март 17, 2021, 3:17п. п.

Вы не поверите, но у разных людей в компании бывают разные задачи и премировать человека за его успехи и увольнять за нехорошую (почему-то форум блокирует слово “п л о х у ю”) работу это не взаимосвязанные вещи. Задача Котика - приносить прибыль и получать % от этой прибыли в виде премии. Он принёс миллиардные прибыли компании - молодец, распишись за премию. А то, что уволили каких-то лодырей из Близзард за отвратительную (почему-то форум блокирует слово “п л о х у ю”) работу и что? Котик должен их содержать на работе со своей премии за неэффективную работу? Я напомню, что Котик получает премию, скорее, за успехи Активижн, нежели Близзард. Годовой отчёт компании почитайте на досуге.

Pileq-21591 · Март 17, 2021, 3:59п. п.

потому-что тут примитивный мат-фильтр, который на слова не смотрит, а тупо на сочетания символов триггерится и который можно обойти банальной заменой букв на латинские: хyй

phobia-21485 · Март 17, 2021, 4:30п. п.

Загуглил Бобби Котика (я раньше думал, что его фамилия это прикол какой-то с переводом на русский) - типичное лицо капитализма с улыбкой и лишней хромосомой. Ждать справедливости от таких не приходится)

SSD-21860 · Март 17, 2021, 5:08п. п.

Судя по результату, который мы видим, они настолько распустились на удалёнке, что не то что “с утра до вечера”, а даже “пару часов в день” уже не вкалывают.

bySalamandra-2925 · Март 23, 2021, 9:28д. п.

В январе 2020 Питер Уолен и Майк Донайс покинули команду Hearthstone, чтобы начать работу над новым необъявленным проектом в Blizzard. Впервые за долгое время сегодня в своем Twitter Уолен дал несколько подсказок насчет того, над какой именно игрой он трудится, опубликовав ссылки на ряд вакансий для своей команды, среди которых в том числе есть программисты, художники, дизайнеры и продюсеры.

Проект разрабатывается на Unity и будет доступен для игры как на ПК, так и мобильных устройствах (iOS/Android). Он будет тесно связан с RPG, ведь идеальный кандидат должен иметь хорошие знания в играх такого жанра, причем не только компьютерных, но и настольных, выполнен в 3D и содержать разнообразных увлекательных персонажей.

Bloomberg: Activision Blizzard сократили не 50, а почти 200 сотрудников

Джейсону Шрейеру с Bloomberg удалось выяснить некоторые дополнительные детали о сокращении киберспортивного отдела Activision Blizzard. В частности, по словам его источников, компания уволила не 50, а почти в 4 раза больше сотрудников, при этом затронуты были не только те, кто занимался организацией “живых” событий.

Источники утверждают, что было сокращено не 50 людей, а около 2% всех сотрудников компании, что составляет чуть менее 190 человек.
Сокращены были не только те, кто занимается организацией “живых” киберспортивных событий, но и некоторые сотрудники компании King.
Сокращенные работники из США получат как минимум 90 дней выходного пособия, 1 год медицинской страховки, помощь в поиске новой работы и подарочные карты Battle.net на $200.

Некоторые считают, что это ставит под угрозу не только финалы киберспортивных турниров, но и иные “живые” мероприятия, в частности BlizzCon, который теперь могут проводить только в онлайновом формате.

Вслед за сокращением отделов, занимающихся организацией киберспортивных и “живых” событий, Activision Blizzard готовят новые увольнения, с помощью которых компания намеревается уменьшить размеры команд, что не трудятся над разработкой игр напрямую, а также объединить пять своих европейских и латиноамериканский офисы в один единый, находящийся в Великобритании.

В ходе этого процесса, как мы уже знаем, компания не только закрыла свои представительства в нескольких европейских странах, но теперь также собирается сделать это и с командой, которая поддерживает операции в Бразилии и Латинской Америке. Точное число сокращаемых сотрудников сейчас неизвестно. Ожидается, что поддержка и издательские операции в этих регионах сократятся, а разработка и пользовательская поддержка останутся на прежнем уровне.

Согласно источникам портала Games Industry, Activision Blizzard готовят сокращения, призванные объединить связанные с изданием продуктов компании операции из пяти европейских офисов в один крупный центр, располагающийся в Великобритании. Сокращения затронут или уже затронули офисы Activision Blizzard в Германии, Франции, Испании, Великобритании и Нидерландах.

“Игроки все чаще предпочитают подключаться к нашим играм в цифровом формате, – сообщил представитель Activision Blizzard в ответ на вопрос о сокращениях. – Мы поделились планами относительно того, как будем развиваться в качестве организации, с нашими командами в Европе. Мы будем адаптироваться к этому изменению, чтобы удовлетворять желаниям игроков и наилучшим образом позиционировать регион для дальнейшего роста. Мы будет предпринимать активные шаги для поддержки всех сотрудников и облегчения этого процесса для тех наших коллег, которые могут подвергнуться предлагаемым изменениям.”

Бразильский портал об играх и технологиях The Enemy поделился схожими новостями о роспуске практически всей команды, поддерживающей операции компании в Бразилии и Латинской Америке. Портал отметил, что это изменение не затронет игры или сервисы, в частности Battle.net, а компания сохранит своих представителей для взаимодействия с прессой и сообществом игроков и Бразилии, поэтому на своем месте останется лишь региональный менеджер по маркетингу.

Эти изменения не ограничиваются Бразилией и латинским рынком: все небольшие команды Blizzard закрываются, как сообщил один из источников. Теперь все не занимающиеся разработкой игр команды подчиняются Activision.

В ответ на запрос, Activision Blizzard представили следующий ответ: “Игроки все больше предпочитают подключаться к нашим играм в цифровом формате. Все, что мы делаем, мы делаем с перспективы наших игроков, и на протяжении прошлого года мы рассматривали возможности наилучшим образом удовлетворять вашим потребностям. Нашим латиноамериканским командам пришлось развиваться, адаптируясь к данным изменениям, для лучшей поддержки игроков и подготовки региона к следующим этапам роста. Мы предпринимаем ряд шагов для поддержки тех, кто был затронут.”

Activision Blizzard запускают новую программу “Activision Blizzard Alumni Community”, сообщество, открытое для всех тех, кто когда-либо был полноценным или временным сотрудником, а также интерном в Activision, King, Blizzard Entertainment и любой другой студии, входящей в состав компании. Это сообщество будет поддерживаться корпоративной сетью и рекрутинговой компанией Enterprise Alumni, которая подобным образом также объединяет и другие компании вроде Google, LinkedIn и Coca-Cola.

Платформа Enterprise Alumni представляет из себя не группу Facebook по интересам, а скорее LinkedIn, где люди могут делиться друг с другом новостями о вакансии и искать профессионалов своего дела, с работой которых они уже могут быть знакомы. Согласно исследованиям самой Enterprise Alumni примерно 20% вакансий заполняется как раз бывшими сотрудниками.

Источник: noob-club